Commercial Training Senior Manager Healthcare

Misión

Reportando al Head of Medical Affairs Iberia, asegura la capacitación de los diferentes colectivos de la Filial de España, encaminada a realizar una interacción de calidad y efectiva con sus stakeholders en función de los objetivos de negocio y canales de contacto.

Responsabilidades

• Diseñar, proponer e implementar la estrategia y planes de formación técnica y de habilidades para los diferentes colectivos de la Filial de España en línea con las estrategias de negocio de las diferentes funciones, compliance y presupuesto disponible.
• Determinar la contribución esperada en el puesto de trabajo como resultado del proyecto o acción formativa e implementar KPI’s para su seguimiento.
• Asegurar la actualización de contenidos y materiales formativos del portfolio de productos tanto a nivel clínico, farmacoterapéutico como farmacoeconómico recomendando los formatos y canales más ágiles y eficaces.
• Identificar productos formativos innovadores y cartera de proveedores que permitan ejecutar con calidad los planes de formación y acelerar la capacitación de los equipos.
• Asegurar la formación continuada de los diferentes colectivos en línea con la evolución y necesidades de cada Business Unit y equipos.
• Coordinar a los proveedores de formación y auditar el desarrollo de las acciones.
• Impartir formación -si es necesario- sobre producto, procesos clave, compliance y habilidades comerciales.
• Implementar KPI’s que permitan efectuar diagnósticos, medir el impacto de las formaciones y ajustar los planes de acción.
• Mantener contacto estrecho y continuado con las diferentes funciones y equipos para identificar necesidades y oportunidades de formación y desarrollo, transversales y ad hoc para cada equipo.
• Maximizar sinergias con Global Training, Global Compliance y Recursos Humanos optimizando los recursos disponibles (contenidos, plataformas, proyectos, …).
• Colaborar con RRHH en el diseño e implantación de road-maps de desarrollo para cada posición.
• Promover benchmarks con otras compañías del sector, siguiendo las tendencias del mercado, desarrollando networking estratégico con proveedores… con el fin de anticipar las necesidades de capacitación a medio plazo así como los canales de formación más adecuados

Formación académica

Licenciatura, se valorará Licenciatura en Ciencias de la Salud.

Experiencia

• +5 años experiencia en rol similar en la indústria farmacéutica.
• Experiencia previa en Evaluación y Desarrollo de Competencias.

Conocimiento específico

• Experto en Formación de Formadores
• Inglés y Español nivel avanzado.
• Experto en conducción y dinamización de Grupos.
• Habilidades comunicati vas, de coordinación y colaboración.

Valores

    • Care: we listen & empathize, we value diverse perspectives & backgrounds and we help each other succeed
    • Courage: we challenge the status quo, we take full ownership and we learn from our success & failures
    • Innovation: we put the patient and customer at the center, we create novel solutions and we empower entrepreneurial mindsets
    • Simplicity: we act decisively and avoid over-analysis, we understand why before we act and we are agile & keep things simple.