Nuestro proceso de selección

Para garantizar la homogeneidad, transparencia e igualdad de oportunidades, en Almirall realizamos un proceso de selección basado en la evaluación de competencias, motivaciones y valores. Para ello seguimos los siguientes pasos:

Nuestro proceso de selección

Para garantizar la homogeneidad, transparencia e igualdad de oportunidades, en Almirall realizamos un proceso de selección basado en la evaluación de competencias, motivaciones y valores. Para ello seguimos los siguientes pasos:

PRIMER CONTACTO

El equipo de Recursos Humanos se puede poner en contacto contigo de varias maneras: al haber aplicado a una posición, por formar parte de nuestro Talent Pool o a través de búsqueda directa. Revisaremos las candidaturas recibidas y contactaremos con las personas cuyo perfil profesional esté más alineado con los requisitos del puesto.

En este primer contacto, que será a través de video llamada, compartiremos contigo información sobre la compañía y el puesto y te pediremos que nos hagas un resumen de tu trayectoria profesional, nos expliques tu motivación y evaluaremos tu nivel de inglés.

 

PRIMER CONTACTO

El equipo de Recursos Humanos se puede poner en contacto contigo de varias maneras: al haber aplicado a una posición, por formar parte de nuestro Talent Pool o a través de búsqueda directa. Revisaremos las candidaturas recibidas y contactaremos con las personas cuyo perfil profesional esté más alineado con los requisitos del puesto.

En este primer contacto, que será a través de video llamada, compartiremos contigo información sobre la compañía y el puesto y te pediremos que nos hagas un resumen de tu trayectoria profesional, nos expliques tu motivación y evaluaremos tu nivel de inglés.

ENTREVISTA POR COMPETENCIAS

Todos nuestros procesos de selección incluyen una entrevista por competencias. En este tipo de entrevista estructurada, te pediremos que nos expliques ejemplos concretos de situaciones que hayas experimentado en el pasado, y que poseen una relación directa con las responsabilidades del rol para el que estás siendo entrevistado.

Almirall posee un diccionario de competencias amplio, alineado con nuestros valores corporativos: Caring, Dedicated, Dynamic y Expert. En la descripción del puesto tendrás el detalle de las competencias más relevantes para la posición en cuestión.

 

ENTREVISTA POR COMPETENCIAS

Todos nuestros procesos de selección incluyen una entrevista por competencias. En este tipo de entrevista estructurada, te pediremos que nos expliques ejemplos concretos de situaciones que hayas experimentado en el pasado, y que poseen una relación directa con las responsabilidades del rol para el que estás siendo entrevistado.

Almirall posee un diccionario de competencias amplio, alineado con nuestros valores corporativos: Caring, Dedicated, Dynamic y Expert. En la descripción del puesto tendrás el detalle de las competencias más relevantes para la posición en cuestión.

ENTREVISTAS CON NEGOCIO

A lo largo del proceso de selección tendrás la oportunidad de conocer a diferentes personas del área de negocio a la que estás aplicando. Siempre te entrevistará el manager directo de la posición y, dependiendo del puesto, podrán involucrarse también otros miembros del área o que interactúen directamente con el rol.

¡Es una gran oportunidad para obtener más información sobre Almirall y conocer a tus futuros compañeros!

 

 

ENTREVISTAS CON NEGOCIO

A lo largo del proceso de selección tendrás la oportunidad de conocer a diferentes personas del área de negocio a la que estás aplicando. Siempre te entrevistará el manager directo de la posición y, dependiendo del puesto, podrán involucrarse también otros miembros del área o que interactúen directamente con el rol.

¡Es una gran oportunidad para obtener más información sobre Almirall y conocer a tus futuros compañeros!

ASSESSMENT CENTER Y TESTS

En función del puesto al que aspires y sus requisitos, realizaremos pruebas específicas y/o un Assessment Center para evaluar conocimientos técnicos o profundizar en la evaluación de las competencias clave para el rol.

ONBOARDING

Te guiaremos en tus primeros pasos con Almirall. Nuestro programa de acogida comienza una vez hayas decidido aceptar nuestra oferta. Tu manager y tu partner de Recursos Humanos estarán contigo a lo largo de este viaje y te apoyarán durante el proceso de integración.

ASSESSMENT CENTER Y TESTS

En función del puesto al que aspires y sus requisitos, realizaremos pruebas específicas y/o un Assessment Center para evaluar conocimientos técnicos o profundizar en la evaluación de las competencias clave para el rol.

 

 

 

ONBOARDING

Te guiaremos en tus primeros pasos con Almirall. Nuestro programa de acogida comienza una vez hayas decidido aceptar nuestra oferta. Tu manager y tu partner de Recursos Humanos estarán contigo a lo largo de este viaje y te apoyarán durante el proceso de integración.

 

 

Preguntas más frecuentes

En esta Web tienes todas las vacantes que están abiertas. Al clicar sobre "Enviar candidatura ahora" podrás enviarnos tus datos personales y CV en word o PDF. Una vez hayas aplicado recibirás un email de confirmación.

El inglés es el idioma principal de trabajo en Almirall. Por lo tanto, te invitamos a presentar tu solicitud en inglés, aunque puedes utilizar cualquiera de los idiomas locales oficiales.

Recomendamos incluir en tu CV los aspectos más relevantes para el trabajo específico. No obstante, también tienes la opción de adjuntar otros documentos en tu solicitud. En cualquier caso, si se te invita a una entrevista, te pediremos información complementaria según sea necesario.

¡Puedes unirte a nuestra comunidad de talento y te mantendremos al día sobre futuras oportunidades! Tendrás que registrarte primero y luego solo tendrás que crear una alerta de trabajo. Esto te permitirá recibir actualizaciones sobre cualquier nueva oportunidad de trabajo que pueda ser de tu interés.

Recibirás un correo electrónico confirmando que tu solicitud ha sido recibida. Un miembro de nuestro equipo de RRHH revisará tu CV y si tu experiencia es compatible con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo. Si tu perfil no encaja con los requisitos principales del rol, te lo haremos saber tan pronto como sea posible. Por lo general, si tu solicitud avanza, debes saber de nosotros en un plazo de 30 días. Si no es así, tu perfil permanecerá en nuestra base de datos para futuras oportunidades.

Nos centramos en el valor que puedas aportar a nuestra empresa independientemente de dónde residas. Como empresa global, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad cultural. Entendemos que mudarse a una ciudad/país diferente es una decisión importante por lo que ofrecemos un paquete de reubicación para ayudarte a ti y a tu familia con la transición.

Actualmente, ofrecemos programas de prácticas en diferentes áreas en varios de nuestros centros de trabajo. Te proporcionaremos una oportunidad única para adquirir experiencia práctica y contribuir a tu desarrollo, así como a hacer crecer la empresa con éxito. Puedes encontrar oportunidades de prácticas en esta página.

En Almirall, nos tomamos muy en serio la privacidad de los datos personales y profesionales. Todas nuestras actividades de tratamiento de datos, incluidas nuestras herramientas y procesos de contratación fuera de línea, cumplen con el Reglamento General Europeo de Protección de Datos (RGPD) a mayo de 2018. Por lo tanto, nuestro proceso de solicitud requiere que todos los candidatos nos den su consentimiento voluntario para que Almirall procese sus datos personales en nuestro proceso de reclutamiento. Además, los registros de candidatos se almacenan durante un máximo de tres años, después de los cuales se someten a una purga automática de datos. Para obtener más información, lee nuestra Declaración de privacidad de datos.

En esta Web tienes todas las vacantes que están abiertas. Al clicar sobre "Enviar candidatura ahora" podrás enviarnos tus datos personales y CV en word o PDF. Una vez hayas aplicado recibirás un email de confirmación.
El inglés es el idioma principal de trabajo en Almirall. Por lo tanto, te invitamos a presentar tu solicitud en inglés, aunque puedes utilizar cualquiera de los idiomas locales oficiales.
Recomendamos incluir en tu CV los aspectos más relevantes para el trabajo específico. No obstante, también tienes la opción de adjuntar otros documentos en tu solicitud. En cualquier caso, si se te invita a una entrevista, te pediremos información complementaria según sea necesario.
Puedes unirte a nuestra comunidad de talento y te mantendremos al día sobre futuras oportunidades! Tendrás que registrarte primero y luego solo tendrás que crear una alerta de trabajo. Esto te permitirá recibir actualizaciones sobre cualquier nueva oportunidad de trabajo que pueda ser de tu interés.
Recibirás un correo electrónico confirmando que tu solicitud ha sido recibida. Un miembro de nuestro equipo de RRHH revisará tu CV y si tu experiencia es compatible con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo. Si tu perfil no encaja con los requisitos principales del rol, te lo haremos saber tan pronto como sea posible. Por lo general, si tu solicitud avanza, debes saber de nosotros en un plazo de 30 días. Si no es así, tu perfil permanecerá en nuestra base de datos para futuras oportunidades.
Nos centramos en el valor que puedas aportar a nuestra empresa independientemente de dónde residas. Como empresa global, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad cultural. Entendemos que mudarse a una ciudad/país diferente es una decisión importante por lo que ofrecemos un paquete de reubicación para ayudarte a ti y a tu familia con la transición.
Actualmente, ofrecemos programas de prácticas en diferentes áreas en varios de nuestros centros de trabajo. Te proporcionaremos una oportunidad única para adquirir experiencia práctica y contribuir a tu desarrollo, así como a hacer crecer la empresa con éxito. Puedes encontrar oportunidades de prácticas en esta página.
En Almirall, nos tomamos muy en serio la privacidad de los datos personales y profesionales. Todas nuestras actividades de tratamiento de datos, incluidas nuestras herramientas y procesos de contratación fuera de línea, cumplen con el Reglamento General Europeo de Protección de Datos (RGPD) a mayo de 2018. Por lo tanto, nuestro proceso de solicitud requiere que todos los candidatos nos den su consentimiento voluntario para que Almirall procese sus datos personales en nuestro proceso de reclutamiento. Además, los registros de candidatos se almacenan durante un máximo de tres años, después de los cuales se someten a una purga automática de datos. Para obtener más información, lee nuestra Declaración de privacidad de datos.

Explora nuestras oportunidades de trabajo

Explora nuestras oportunidades de trabajo